 Положение о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника , надбавок за сложность, напряжённость, высокое качество работы и материальном поощрении работников принято с целью усиления социально-экономической и правовой защиты, материальной заинтересованности работников в конечном результате работы коллектива, повышения ответственности за свой участок работы, внедрения прогрессивной организации труда, совершенствования ученой и методической работы. Положение о доплатах и надбавках |
Документы >
